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노무 시스템을 도입할지 고민하는 인사담당자와 대표를 위해 씁니다. 법이 바뀌면 이전 글도 함께 고칩니다.
임금명세서 교부는 5인 미만 사업장을 포함한 모든 사업장의 의무입니다. 실무에서 걸리는 지점은 교부 여부가 아니라 가산수당의 산출식 기재입니다.
2026년 하반기부터 5인 미만 사업장에도 가산수당과 주 52시간 한도가 적용됩니다. 수기 기록으로는 왜 버티기 어려운지, 최소한 무엇을 갖춰야 하는지 정리했습니다.
